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移風易俗專欄

2018-08-24



敢于向陋習開刀



      新年伊始,各地各部門新風撲面,一些百姓反映強烈的老問題出現了堅冰消融的跡象。會場的空話套話少了,迎來送往的車隊沒了,公務餐桌上的魚翅燕窩撤了,面對這些變化,人們拍手叫好,對改作風、樹新風有了更多期待。

 新年伊始,各地各部門新風撲面,一些百姓反映強烈的老問題出現了堅冰消融的跡象。會場的空話套話少了,迎來送往的車隊沒了,公務餐桌上的魚翅燕窩撤了,面對這些變化,人們拍手叫好,對改作風、樹新風有了更多期待。

  改進作風八項規定中,最引人注目的是一個個“不”字:不走過場,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請,無實質內容的文件不發……一個個“不”字,其實都是向司空見慣的陋習積弊開刀,表明了中央的態度與決心,對各級干部更是一個警醒。

  作風問題不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。習近平總書記在中紀委全會上的告誡,發人深省。種種作風上的陋習,正是隔離干部與群眾的一堵堵高墻,老百姓意見很大,迫切需要找病根、挖墻根、拆藩籬,進而搭建起干群之間的連心橋。

  習慣不僅是個人的言行軌跡,也是一個單位、一個地方的氛圍與氣候。陋習之所以頑固,就在于從上到下,或放任自流,或喪失原則,或另有所圖,都對不良做法、錯誤行為安之若素、見怪不怪。久而久之,就習以為常、渾然不覺,甚至造成了一種誤區——大家都這么做,我不這么做,別人可能說我另類;這么做了,無非是隨大流,這樣才能“適應”、“融入”,而且越做越覺得有“好處”和“甜頭”。

  科學家富蘭克林說過:習慣就利用輕忽,嗜好有時比理由還強硬。對種種陋習,不是如芒在背,反而甘之如飴,甚至趨之若鶩,這種是非不分的立場、功利主義的心態,就像無孔不入的霧霾一樣,污染了一個地方和部門的風氣,麻痹判斷、誤導行為,更有損事業發展,必須對其亮劍、向其開刀。

  冰凍三尺非一日之寒,陋習不是一天養成的,但只要抓住了關鍵、打中了七寸,并不是沒有辦法。陋習成風,與一些領導干部自身不正、管理不嚴有關系。向陋習開刀,首先要求領導干部有“向我開炮”的勇氣、“舍我其誰”的正氣。只有手電筒先照自己,對不良現象絕不寬縱、堅決整治,才能樹立好導向,讓清廉風一級一級吹下去,使正能量一級一級傳遞起來。

  陋習頑固,與相對封閉的環境也有關系。很多時候,公開透明的陽光照不進來,群眾的意見建議擋在門外,缺乏有效制約和倒逼機制,作風問題就難免推不動、改不了,由此沿襲積累下去,勢必積重難返。因而,向陋習開刀,也需有開門整改的態度、接受監督的自覺。陋習有哪些,到底改沒改,改了有多少,效果好不好,把諸如這些問題交給群眾來評議、打分,讓社會監督與干部自律形成合力,才能提供源源不斷的改作風動力。

  事實證明,作風問題具有頑固性和反復性,抓一抓有好轉,松一松就反彈。現在,從中央的八項規定到各地的具體規定,正在深入實施,已經初見成效,但改作風不是一陣風,而是持久戰。面對陋習,不僅要有敢于說“不”的決心,更需要常抓不懈的恒心。周奉真




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